リディラバは、女性活躍推進に取り組む山形市と、全ての社員が個々の力を発揮できる環境づくりのために社内外での女性活躍支援やジェンダー平等の取り組みに力を入れる資生堂と共に、「女性にフォーカスした活躍機会の提供」と「ロールモデルの創出」を目標とする公民連携プロジェクト「まち、わたし、きらめく　Ｗomen’s Campus 山形」を2022年に開始しました。

1年目は1期生20名にワークショップを提供し、『女性活躍推進』『子どもの未来』『出産・育児』のテーマについて探究型プログラムを実施。参加者からは「山形市主催だからこそ、市の現状に関するリアルな声が聞けた」「同じような問題意識を抱える女性参加者とチームを組み、地域課題解決のための施策立案と実践までやり切れた」などの感想を頂きました。

2年目となる今年度はさらに地元企業からの派遣参加者も増やし、「地域で活躍する女性リーダー」の育成を通じて、山形市がより一層“女性が輝くまち山形”となっていくことを目指します。

②インパクト評価の実施
企業版ふるさと納税は、地域課題の解決を目指す仕組みとして期待が高まっています。本事業が地域にもたらすインパクト(事業によって生じる地域の変化)を予見的に整理した上で、長期的な効果検証を行います。

③働きやすさ追求室との連携
今年度から新たに山形市が立ち上げた「働きやすさ追求室」では、女性活躍のほか、企業のDXやリスキリング、学生の地元定着などを目標に掲げています。本部署と連携することで、女性活躍推進にとどまらない、様々な地域課題の解決に向けて成果創出に取り組みます。

活動テーマ：
・企業内の女性活躍の推進
・若年女性の地元定着
・企業内のDX推進に関すること
・その他、女性活躍推進のための取り組み
＜探求型ワークショップ＞
第1回　2023年6月29日(木)　　チーミング・ビューティーセッション(資生堂提供講座)
第2回　2023年7月27日(木)　　有識者ヒアリング・課題整理
第3回　2023年8月26日(土)～ 2023年8月27日(日)　　首都圏へのスタディトリップ
第4回　2023年9月28日(木)　　ActionDayに向けた取り組みの大枠の策定・準備
第5回　2023年10月26日(木)　 ActionDayに向けた取り組みの準備
第6回　2023年11月24日(金)　 ActionDayに向けた取り組みの準備
※その後地域の企業・地域課題に対してActionを実施
第7回　2024年1月26日(金)　　ActionDayでの取り組みの発表
第8回　2024年2月16日(金)　交流会・ビューティーセッション（美容講座）

※ActionDay：参加者がグループを組み、地域課題や企業課題のためにスモールイベントの開催など、ワンアクションにチャレンジします。

※ビューティーセッション：女性が自信を持って輝けるようなビューティー講座を提供し、参加者のメンタリング・チームビルディングに繋げます。

【詳細・お申込み】
・Women’s Campus 山形：トークイベント＆事前説明会の詳細ページ
https://www.city.yamagata-yamagata.lg.jp/shiseijoho/kyodosankaku/1007047/1011463.html

・Women’s Campus 山形：人材育成ワークショップの詳細ページ
https://pro.form-mailer.jp/lp/dd2e6e82282062#form
リディラバでは、市民協働・公民連携による女性活躍推進を支援して参ります。
ご関心がある方は、お問い合わせください。

⚫︎株式会社Ridilover